根據計劃，2022年需要吸納43.2萬新移民，加拿大移民局抗住了前所未有的考驗，盡管受到了疫情的嚴重影響，以及重新安置數千名阿富汗和近10萬烏克蘭難民所帶來的意外壓力，
但截止到上周，加拿大已經接納了20萬位新移民，比有記錄以來的任何一年效率都更高，同時其它的個案處理，例如公民身份、工作許可的處理速度也都提升了兩倍。
上周五，加拿大在美洲峰會上簽署了《移民與保護宣言》，根據該協議，加拿大將繼續接收至少5萬名來自美洲的季節性農場工人，并在2028年之前，增加4000位來自美洲的難民。
從加拿大的角度來看，對于加拿大移民的數量而言，來加拿大的是什么類型的人反而更為重要，
加拿大更關注他們帶來了什么技能，以及他們能否助力提高生產力和經濟增長。
加拿大移民部長Sean Fraser上臺后的幾項最新舉措, 都是在嚴抓海外新移民遞交申請后不登陸以及無法勝任工作的普遍現狀。2013年聯邦一刀切政策之后，大部分永居轉化成功的都是加拿大境內的申請人。自2020年12月暫停到今年7月即將開放的聯邦EE - FSW通道，申請池中積攢了大量高精尖人才，30歲以下、碩博學歷、英語接近母語的語言能力以及法語能力、海外學習、工作經驗豐富，可為什么暫停了一年半才重開，我們可以從中得到啟示，明顯在海外直接遞交申請，可以不登陸就拿到身份，已經不再是加拿大歡迎的群體了，而且根據此次下議院M-44動議的指示，下個月通道重開后，未來很有可能按照職業分類，根據本地緊缺職業需求進行抽取和批準，共同觀望一下。
此次加拿大移民部受命120天制定計劃，出臺永久通道，助力臨時居民速獲永居的大動作，預計金秋9-10月份就會發布了，而這部分受益臨時居民類別也很有可能部分參照去年5.6新政的列表，醫護類一直在本土緊缺人才類別中，而海外留學生也一直是加拿大希望留下來的主要群體，至于底層勞動力群體更是支撐整體經濟增長、最大提高生產力的人群。
我們能夠做什么準備來迎接這次加拿大移民新政?基于本次新政主要目標群體在境內，建議有相關工作經驗背景的申請人，可以考慮盡早鎖定雇主LMIA， 提前持工簽登陸，積攢本土工作經驗，此次新政屬于永久項目，只要職業背景和自身條件符合標準 后，即刻遞交聯邦申請永居。愿意繼續讀書的申請人，建議35歲以下，雅思能力在A類5.5-6.5以上的，可以嘗試留學轉移民，但切記避免學歷倒掛的情況。
加拿大移民部官宣，將實施“大赦”新政!這類人直接成永久居民!
