6月11日 加拿大移民部長Sean Fraser在本周末播出的加拿大廣播公司CBC
《THE HOUSE》訪談節目中表示He's working on a faster path to permanence for temporary residents(現在正在尋找為臨時居民獲得永久身份創造快速通道的最佳途徑)。
他正在按照已經于上個月由下議院批準制定的動議M-44中要求的120天緊迫時間表有序推進工作、深入規劃該政策。這次的政策不是出于在緊急情況下而緊急響應的需要,而是制定一條永久通道,為那些尋求永久居留權的人提供一條清晰的途徑來告知大家誰可以移民加拿大。
Sean Fraser先生在節目中的回答突出了以下幾個重點:
這次的TR to PR政策跟去年5月6日(被廣大網友稱之為“大赦”)的政策不完全一樣;
根據下議院120天的時間線,新的相關政策會于秋季出臺;
國際留學生及外國臨時工作人員是這一次TR to PR的重點受益人群,加拿大更傾向于在本土境內有生活、學習以及工作經驗的申請人;
這次的新政將會是一個長期存在的永久政策。
關于下議院向加拿大移民部提出的動議M-44,我們專門對原文進行了解析:
調整經濟類移民計劃的選拔標準,更加重視申請人在加拿大的工作經驗,擴大符合條件申請移民的職業類別;(b) 審查和積累原有移民途徑的經驗和數據:大西洋移民計劃 (AIP)、農業和北部移民計劃 (RNIP) 以及農業食品試點和各省提名項目 (PNP);(c) 根據勞動力市場和技能短缺的數據,使移民選擇政策與持續存在的勞動力差距相一致,有方向性的針對加拿大不同領域勞動力短缺的需求來填補缺口;(d) 評估以及增加移民地理分布,鼓勵小社區留住新移民,以及增加魁北克省以外地區可以講法語的申請人的移民途徑;(e) 確定確保移民選擇通道具有靈活性的機制,以更快的應對勞動力市場需求和區域經濟優先事項的變化,不再一層不變;(f) 特別考慮在當前經濟移民計劃中代表性不足的職業和基本勞動領域,例如:衛生服務、護理人員、農業、制造業、服務業、貿易和運輸,有以上領域工作經驗的申請人將會受益。
多倫多城市大學移民問題研究主席Rupa Banerjee說道:“繼續讓一些人快速獲得永久居民是一項非常重要的好政策”。此次在下議院敦促移民局即將出臺的大動作不得不讓我們回顧去年的一次相似政策:
2021年5月6日啟動的TR to PR Pathway New Policy,也是被廣大網友稱呼為“大赦”的新政,于2021年11月5日截止,加拿大移民局總共處理了89500份申請,不包括少數通過郵件申請的特殊申請人,其中4萬名額分配給了留學畢業生,最終實際處理了47307份申請,而剩余名額分配給了醫療相關行業或者必須職業(health care & essential occupation)
其中這個必須職業,并不是高級技術崗位,恰恰是很多NOC職業列表中的C / D類服務行業,其中包括收銀員、送餐司機、清潔工等等。很多打分低的留學畢業生本來計劃要再經歷工作后等待PR的兩年,結果幸運遇到5.6新政,10月之前就獲批了楓葉卡;也有雅思只能考到4分的底層打工人,之前非常難申請永居PR,而在5.6新政遞交申請后順利獲得了楓葉卡。
目前的加拿大移民政策已經從分數能力導向性向勞務需求導向性轉變,專注于已經在境內有本地工作經驗和教育經歷的申請人,這些已經有納稅、有創造貢獻的人一旦成為永久居民,相對于直接從海外過來,需要一步步慢慢適應的新移民,往往會更有價值。大熱全網的加拿大2022-2024年引進133萬新移民的百萬移民計劃,底層邏輯是隨著當地人口老齡化嚴重的必然趨勢,為了快速高效的填補勞動力缺口,吸納新移民是非常重要且勢在必行的國策之一。